2、制定奖励惩罚要有吸引力(1)奖励到位(2)惩罚到位(3)PK竞争机制3、员工要熟知活动内容(三)、梳理现有资源深层次挖掘老**1.工程部、设计部回单2、市场部现有资源3、材料商资源共享4.公司员工的现实资源(亲戚、朋友、同学等)5.老板资源6、其他手段的资源(四)、针对性的培训1、市场部电话营销及话术培训——客户跟踪维护邀约2、设计部谈单逼单(客户分析)——客户跟踪维护3、工程部工地管理客户维护回访——工地营销——电话营销——短视频营销
工厂省级联动模式(一)、活动模式简介：省联动模式是品牌之间高手的对决。是大品牌之间的***PK游戏。全区域联动产生强大的爆发力，可以达到多重目的：销量提升抢占市场、经销商管理运营提升、凝聚力士气提升、店面形象提升、价格统一、销售技巧提升、促销执行能力提升等(二)、活动**要点：宣传要到位、活动力度要到位、动员培训要到位、活动执行要到位.(三)、活动所需文件：1.活动大框架2、时间推进表3、和办事处提前对接事项4、活动执行框架5、经销商参战编号及统计表
众枭策划——自成立至今，立志于打造专业、高效的策划执行培训企业公司。 秉承着新思路、新创意、新方法的思维，在从业数年来对建材家居电器类行业，通过多元化分析市场方法及对东北、华北、华南等主要城市经济，人文，市场环境差异的不同，结合各种活动形式，综合落地实践经验。承接：单店爆破、联盟促销、装企落地、区域联动、大型商场爆破等活动不断突破创新。
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