购买礼品、选聘主持人、礼仪人员和接待人员并进行培训和预演。设计背板,布置会场,充分考虑每一个细节,比如音响、放映设备,新闻发布会主持词,领导的新闻发布会发言稿,新闻发布会会后媒体新闻通稿,现场的音乐选择、会议间隙时间的娱乐安排等。五、正式发布会前提前一到两个小时,检查一切准备工作是否就绪,将会议议程精确到分钟,并制定意外情况补救措施。六、按计划开始发布会,发布会程序通常为来宾签到、贵宾接待、主持人宣布发布会开始和会议议程、按会议议程进行、会后聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。七、监控新闻发布会媒体发布情况,整理发布会音像资料、收集中议剪报,制作发布会成果资料集(包括来宾名单、联系方式整理,发布会各媒体报导资料集,发布会总结报告等),作为企业市场部资料保存,并可在此基础上制作相应的宣传资料。八、评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验。
并通知到各个嘉宾。确定参会者,并发出媒体邀约新闻发布会参与方有公司领导、员工、媒体记者、同行、客户等,要拟定一个大名单,对名单上的嘉宾要发出相应的邀请函,包含发布会主题、地址、议程安排、现场平面图等。然后根据大名单,进行联系,回收确认信息,保证重要人员无遗漏并能准时出席,如果对方可能有无法到来的情况,要做好应急人选的考虑。在媒体邀约方面,一定要及其慎重。毕竟,媒体出席的质量和数量决定了发布会的传播效果。媒体属性的对口、报道质量的高下、有名望性的高低、媒体关系的好坏等都是需要考虑的点,总的来说,尽量邀请媒体关系好的、影响力更大的媒体。在媒体邀约方面要多利用一些技巧。比如透露的信息不要太多,要适当制造悬念,要让媒体记者觉得“有新闻点”,不然企业如果本身就不有名,又没新闻爆点,那么记者也不愿意白跑一趟。还有就是,跟媒体沟通的时候一定要强调到现场的是新闻记者,而不是媒体的广告业务人员,到了现场借着发布会的时机进行业务联系,虽然也可以帮忙发稿,但是已经偏离了发布会的方向了。要搞清楚新闻采访权是什么,比如主流媒体新华网、东方网等,就有采访权,可以对发布的信息进行原创新闻的撰写。
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