注意以下答谢酒会举办误区企业年终答谢会的主要目的是为了联络和顾客的感情，答谢企业的老顾客，在实际的操作中，企业年终答谢会常常会有这些误区∶「1」目标不明确，不清楚真正要的是什么一场答谢会必须有一个固定的主题，或者是答谢顾客，或者是企业的推广，有了明确的目标，才能有针对性的组织起一场成功的答谢会。「2」规划不细致，漏掉细节一场答谢会是要考虑到很多细节问题的，具体的流程、准备的物料、宣传手段、会场安排等等，都是需要事先准备好的。做好细节，是终端会成功的必备因素，所有的细节都需要企业认真、的规划和执行每一个环节。
首先是员工答谢会议上的节目安排。演出的安排不应太压倒性或太朴素，否则很容易使员工感到无聊，它应该能够将员工融入其中。该环节可以包括一些新颖的活动，不会太过于乏味，这样可以给客人带来一些新鲜感，并提升企业形象。然后是游戏环节，这是重要的环节，可以使领路人与员工之间的关系更加紧密。因此，在设置游戏时需要注意不要太单调，可以加入一些既不太复杂也不乏味的近流行的小型游戏，让参加者能够乐在其中，观看者也能感受到其中的乐趣。当然，员工答谢会议中必不可少的部分是背景音乐。背景音乐的选择应与场景的气氛兼容，也要注意音乐播放的时间。在良好的氛围中，音乐声会影响人们的心灵，因此，音乐的选择也很重要。不同的音乐在不同的环节中播放，有必要注意避免过多的音乐类型，这会给人以轻浮的感觉。所以，适当地选择一些音乐的深入影响。，由于这是一次员工答谢会，因此回馈员工是不可避免的，答谢会之后的礼物应该是代表性和纪念性礼物，可以增强员工对答谢会议的印象。
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